人际交往是在日常生活当中大众不可避免的一项事情。很多人对于人际交往都是抱有一种得过且过的状态，但是也有很多人会将人际交往当做是一种能够将其作为一种利用的资源来维持的，这种维持是故意的维持，而不是在现实生活当中自然而然的发展。而组织管理是公司壮大发展必不可少的。人际关系在组织管理中的作用是可以相互交流信息，交换社会资源，从而能够发挥人际关系在组织管理里面的增强凝聚力的效果。这里面的人际关系的种类是多种多样的。