headcount与offer区别为前者指的是职员人数，而后者指的是录取通知，这两大词汇在外企找工作的时候会经常遇到。

一些校园的学生在得到了一些外企的offer的时候，往往会被通知要再等headcount下来，一般在外企分公司通常是没有独立人事权的，都是需要走流程到上一级甚至总部去申请用人配额才可以完成整个招聘流程的。但是如果恰好总部在当季并未计划新的额度，即使该应征者高度符合岗位要求也完全会被拒绝录用的。