优秀员工的离职是会对公司造成一定的损失的，重新招聘一名合格的员工所需要的人力成本、时间成本都是相当高的。因此资深的HR会留意优秀员工离职前的征兆。员工离职前会在招聘网站上更新自己的个人简历，但如果员工自己选择不让某公司查看自己的简历，那么HR就不能得知员工简历更新了。员工如果开始请假频繁，有可能是为了去参加新工作的面试，如果当天该员工只请了半天假且穿着正装，即有可能是离职前的征兆。如果该员工不愿意参加公司的长期项目、内部培训，也有可能是因为即将离职。