岗培生，一般指的是应聘者在本科毕业后必须接受所应聘单位或者在职公司为期多年的的职业培训，其在岗培训时间一般为三年，即接受单位或者公司的在岗培训，以更好的适应、胜任工作岗位。岗培生的出现表明人才市场的发展相对于时代有所脱节，或者说时代、科技的发展日新月异，对人才的要求有所提高。在岗生的设立也为人才的进一步发展提供了良好的平台，在实践中学习并将学习的结果反馈于实际工作中，对单位、公司还是个人的发展多是有益的。随着人才市场的变迁，越来越多的求职者将成为岗培生。